Asgari Ücrete Heyecan Dolu Ara Zam: 2025 Temmuz'da Beklenen Ücret Ne Olacak?

Bu ay, asgari ücrete ilişkin ara zam tartışmaları gündemde önemli bir yer tutuyor. Temmuz zammı ile birlikte, evde bakım maaşı ve sosyal yardımlar gibi birçok kalemde de artış yaşandı. Asgari ücret, yasal düzenlemelere göre işçi, işveren ve hükümetten oluşan beşer temsilcinin yer aldığı 15 kişilik Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor. Komisyon, yeni asgari ücretle ilgili çalışmalar doğrultusunda, aralık ayında belirlenen tarihlerde bir araya geliyor. Peki, asgari ücrete bir ara zam gelecek mi? 2025 Temmuz’da asgari ücret ne kadar artacak, ikinci bir zam söz konusu mu?

ARA ZAM GELİYOR MU?

1 Ocak 2025 tarihinde asgari ücrette %30 oranında bir artış gerçekleşti ve 17.002 TL’den 22.104 TL’ye yükseltildi. Ancak Temmuz döneminde asgari ücretle ilgili kesin bir zam yapılacağına dair bir açıklama yapılmamıştı. Son olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, asgari ücret konusuyla ilgili bilgiler verdi.

ASGARİ ÜCRETTEN SON HABERLER

ILO: “Asgari ücretler, enflasyonun altında kalırsa desteklenmelidir”

Habertürk muhabiri Ahmet Kıvanç’ın haberine göre, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Direktörü Yasser Hassan, yüksek enflasyonun hakim olduğu ülkelerde, asgari ücret zamlarının enflasyonun altında kalabileceği durumu göz önünde bulundurularak işçilerin sosyal destek mekanizmalarıyla desteklenmesi gerektiğini vurguladı. Hassan, asgari ücretin insan onuruna yakışır bir yaşam standardını sağlaması gerektiğine dikkat çekti.

Yasser Hassan, ILO’nun son konferansında alınan kararlar hakkında bir grup gazeteciye bilgi verirken, asgari ücretin tespitinde işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin yer aldığı üçlü bir mekanizma kullanılması gerektiğinin altını çizdi. Bu hedefe ulaşmanın zorluğu da göz ardı edilmemeli, dedi.

Enflasyonla mücadele eden ülkelerdeki asgari ücret artışlarının sıklıkla enflasyonun altında kaldığını belirten Hassan, aksi takdirde büyük zamların enflasyona sebep olabileceğini ve döngüye yol açabileceğini ifade etti. Bu gibi durumlarda, asgari ücretli çalışanların çeşitli sosyal yardım araçlarıyla desteklenmesi gerektiğini dile getirdi. Aksi takdirde, düşük asgari ücret artışları enflasyonla mücadele ettiğimizde sadece mali bir çözüm aracı olarak kalacaktır.

DİJİTAL PLATFORM ÇALIŞANLARINA ILO DİKKATİ

Kuryelik, taksi şoförlüğü (Örneğin UBER) gibi işlerde dijital platformlarla çalışma yöntemi dünya genelinde hızla yaygınlaşıyor. Bu tür platformlar altında çalışan bireylerin yalnızca çok az bir kısmı iş sözleşmesiyle hizmet verirken, çoğunluğu taşeron veya ortak gibi sıfatlarla çalıştırılıyor. Bu çalışanların iş güvencesi yok, sosyal güvenliklerine erişimleri kısıtlı ve iş sağlığı koşullarından yoksun durumda bulunuyorlar.

ILO, platform ekonomisinde çalışanların koşullarının iyileştirilmesine yönelik çalışmalar yürütüyor. Gelecek yılki konferansta ise "Platform Ekonomisinde İnsana Yakışır İş" konulu bir başlık oluşturuldu. 2026 tarihine kadar, uluslararası çalışma standartlarının platform ekonomisine şekil vermesi amacıyla bir sözleşme ve öneri karar taslağı hazırlanacak.

Yasser Hassan, platform ekonomisi üzerindeki çalışmaların hem tüketiciler hem de çalışanlar açısından son derece önemli olduğunu vurguladı. Hassan, üye ülkelerden çalışanların ücretleri, çalışma saatleri, sosyal güvenliğe erişimleri ve sözleşmelerin belirlenmesi gibi konularda görüş ve önerilerin toplandığını açıkladı. Bu alandaki mevzuatın gri alanları olduğuna dikkat çeken Hassan, bazı platformların işçileri ortak ya da tedarikçi olarak gösterdiğini, bu durumun ILO açısından kabul edilemez olduğunu belirtti.

ILO, platform ekonomisindeki çalışanların hakları ile ilgili asgari gereksinimleri belirleyip, üye ülkeler için bağlayıcı bir hukuki belge oluşturmayı hedefliyor. Bu belgenin standartlarının daha sonra ulusal yasalara entegre edilmesi sağlanacaktır. Türkiye'de de bu konuda önemli çalışmalar yürütülmekte ve kısa süre önce düzenlenen çalıştayda detaylı olarak tartışmalar gerçekleştirilmiştir.

Hazırlanan sözleşme taslağı, gelecek yılki ILO Konferansı'nda onaylanırsa, tüm dijital emek platformlarında ve bu platformlarda çalışan kişiler için geçerli olacak. Ülkeler, platform çalışanlarının sosyal güvenlik haklarına erişimini sağlamaya yönelik önlemler alacaklar.

BAKAN IŞIKHAN’DAN ASGARİ ÜCRET AÇIKLAMALARI

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, asgari ücret zammı ile ilgili yorumlarında şunları belirtti;

“Enflasyonda bir düşüş beklentisi var, fakat beklenmedik bir durum oluşursa Temmuz ayında ara zam gündeme gelebilir” ifadelerini kullandı.

YILLARA GÖRE ASGARİ ÜCRET ARTIŞ ORANLARI

2020 yılında asgari ücrete %15.03, 2021 yılında %21.56, 2022 yılının ilk altı ayında %50.5, ikinci altı ayında ise %29.31 oranında zam yapıldı. 2023 yılında asgari ücreti iki kez artıran yönetim, toplamda %88 oranında bir artış sağlamış oldu. 2024 yılı için %49 oranında bir artış yapılırken, 2025 yılı itibarıyla %30'luk bir zammın ardından asgari ücret 22.104 TL'ye ulaşmış oldu.